Liderazgo en Juego: Cómo la Gamificación y el juego de mesa Transforma el Onboarding de Nuevos Líderes
Eddy Johanna Alfonso Solano
29 de noviembre de 2025
11:00 a. m.
Se muestra cómo, a través de un diseño gamificado de un juego de mesa, es posible potenciar las experiencias de onboarding de líderes, desarrollando comportamientos clave de liderazgo y generando una cultura organizacional de pertenencia, conexión y propósito desde el primer día.
Biografía
Ha ocupado cargos clave como Directora de la Universidad Ecopetrol y la Universidad Compensar, y actualmente lidera la Dirección Académica de la Cámara de la Diversidad. Su enfoque innovador también ha impactado organizaciones como Helados Popsy, Juan Valdez, Colmena Seguros y Banco Caja Social, donde ha dirigido estrategias de aprendizaje, comunicaciones y desarrollo organizacional en LATAM.
En el ámbito académico, Johanna es Licenciada en Filosofía, Magíster en Educación de la Universidad de los Andes y candidata a MBA por Euncet Business School y ADEN University. Además, cuenta con especializaciones internacionales en habilidades gerenciales, desarrollo directivo y gestión estratégica de negocios de The George Washington University. Está certificada por el Learning Performance Institute, y se ha desempeñado como docente en reconocidas instituciones como CESA,
Universidad de los Andes y Politécnico.